GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Une licence professionnelle en Ressources Humaines procure aux étudiants les compétences nécessaires pour pouvoir assister le DRH (directeur des ressources humaines) d’une entreprise dans tous les domaines des ressources humaines.
Objectifs de la formation
Le cycle de formation en RH consiste à apprendre les fondamentaux qui permettront, au sein du service RH, de contribuer à atteindre des objectifs fixés par l'entreprise.
Durée
La licence professionnelle est une formation diplômante d’État d’une durée d’un an, et accessible au niveau bac+2. Logiquement, elle dispense donc à son issue un diplôme de niveau bac+3 et permet la validation de 180 crédits ECTS.
Conditions d’admission
Les candidats ayant obtenu le BTS ou la licence deux de la même spécialité selon le système LMD.
Perspectives professionnelles
La licence professionnelle mène les jeunes diplômés dans le monde du travail. Voici les débouchés professionnels possibles après un bac+3 et quelques années d’ancienneté : Assistant RH Adjoint RH de PME Assistant de gestion Assistant technicien de la paie Chargé de recrutement Collaborateur dans des cabinets d’expertise comptable Gestionnaire de paie Responsable fonctionnel Responsable des ressources humaines etc.
Powered by Froala Editor